L’apprentissage est une formation initiale en alternance associant des enseignements théoriques généraux en centre de formation et des savoirs-faire acquis en entreprise.
Les principaux atouts pour l’Apprenti sont :
- la préparation d’un diplôme d’Etat ou titre professionnel (de Bac+2 à Master Ingénieur)
- un statut de salarié avec une rémunération exonérée des charges salariales
- la non-imposition du salaire de l’apprenti, dans la limite du SMIC, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents
- l’accompagnement par un maître d’apprentissage qui facilite l’insertion dans l’entreprise
- la possibilité d’enchaîner plusieurs contrats afin de préparer plusieurs diplômes successifs ou complémentaires
- les avantages de la carte étudiant (réductions tarifaires, aides au logement et au transport…)
- la gratuité des droits d’inscription
- l’accès aux services du CROUS (logement en Résidence Universitaire, Restaurant Universitaire, bibliothèques…)
L’apprentissage est un excellent tremplin pour intégrer le monde professionnel (près de 80 % des apprentis du CFA Sup sont embauchés à l’issue de leur formation). L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution du contrat.