Les Chroniques de l’OMIJ ont vocation à rendre compte de l’activité de plusieurs équipes thématiques de recherches associant publicistes, privatistes, historiens du droit. Mais cette revue se veut surtout le reflet de l’association de plus en plus étroite de doctorants, d’étudiants de masters, d’enseignants chercheurs et de professionnels du droit à des activités de recherche et de réflexion communes, sous l’égide initialement de l’Ecole Doctorale Sciences de l’Homme et de la Société (SHS) de l’Université de Limoges, désormais sous celui de l’Ecole doctorale Droit et Science politique Pierre Couvrat. Un comité scientifique regroupant des spécialistes des disciplines concernées permet de conforter le rayonnement de la revue. Une telle publication a également pour souhait de traduire de manière concrète le lien qui existe entre l’Observatoire des Mutations Institutionnelles et Juridiques et ses partenaires étrangers. Il nous a paru utile de témoigner de la contribution de nos collègues professeurs associés ou invités, non seulement aux tâches pédagogiques, qui apparaissent comme un apport considérable pour nos formations de masters et de doctorat, mais aussi aux projets et aux thématiques de recherches de notre équipe.

C’est ainsi que les Chroniques de l’OMIJ ont pour objectif de permettre une association plus étroite des étudiants aux activités de recherche, en publiant les meilleurs mémoires de master, d’offrir aux doctorants la possibilité d’une publication rapide de leurs articles, ou d’une diffusion des colloques et journées d’étude qu’ils organisent, plus généralement à rendre plus lisible la formation par la recherche. La revue doit refléter l’action de recherche collective du centre, en présentant les résultats de programmes scientifiques ou le compte rendu de colloques, en publiant les articles et études des collègues, l’action de tous ceux qui contribuent au dynamisme de la recherche à la Faculté de droit et des sciences économiques de Limoges. Les colonnes de cette publication sont bien sûr ouvertes à tous ! Elle reflète une volonté collective, celle de valoriser la recherche sur les thématiques fondamentales qui ont présidé à l’émergence de l’équipe et contribuent à sa reconnaissance scientifique.