L’Université de Limoges attribue chaque année un contingent de contrats doctoraux financés par l’Etat  et le Conseil Régional du Limousin.

Le contrat doctoral confère le statut de contractuel de droit public de l’établissement qui recrute conformément au décret du 23 avril 2009 relatif aux doctorants contractuels des établissements publics d’enseignement supérieur ou de recherche. Le service du doctorant contractuel peut être exclusivement consacré aux activités de recherche liées à la préparation du doctorat ; le doctorant perçoit alors un salaire de 1 684,92 euros bruts mensuel. Il peut aussi inclure, outre ces activités de recherche, un service annuel consacré à l’une des activités indiquées ci-après, pour un salaire de 2024.70 euros bruts mensuel :

– enseignement dans le cadre d’une équipe pédagogique,

– diffusion de l’information scientifique et technique,

– valorisation des résultats de la recherche scientifique et technique,

– missions d’expertise effectuées dans une entreprise, une collectivité territoriale, une administration, un établissement public, une association ou une fondation.

Conditions pour postuler à un contrat doctoral : le candidat doit répondre aux conditions générales d’accès au doctorat définies par l’arrêté du 7 août 2006